近日，晨星（中国）2005年度基金经理奖揭晓。易方达策略成长基金经理肖坚、广发稳健增长基金经理何震、华夏债券基金经理韩会永、基金安顺的基金经理尚志民以及基金科翔的基金经理冉华分别获得了股票型基金、配置型基金、债券型基金、大规模封闭式基金以及小规模封闭式基金方面的晨星（中国）2005年度基金经理奖。 
 
本次评选对象是经由中国证监会批准成立、至2005年底具备1年以上业绩历史的中国国内开放式基金和封闭式基金，且参选的同类基金不少于5只。参选的基金有144只，股票型基金43只，配置型基金37只，债券型基金10只，大规模封闭式基金26只，小规模封闭式基金28只，其中17只基金进入提名名单，最终有5只基金获奖。 
 
晨星通过对基金收益、风险、费用和管理团队等因素的考察，评选出每类基金的最佳管理奖——晨星基金经理年度奖。晨星基金经理年度奖的评选方法包括定量评价和定性评价。定量评价主要包括：2005年度总回报率、风险、风险调整后收益；基金经理团队在2005年度是否变动；指数化投资部分的比例；长期业绩表现；年度费率等。定性评价主要考察的是基金经理任职的时间、基金公司管理团队的稳定性、投资策略是否与招募说明书中描述的一致、投资人服务、是否涉及丑闻等。 
 
据了解，晨星基金经理年度奖（Morningstar Fund Manager of the Year Award）是晨星基金评价体系的重要组成部分，在全球享有多年的盛誉。继2003、2004年推出晨星（中国）基金经理年度奖后，晨星公司今日颁布晨星（中国）2005年度基金经理奖，旨在对2005年业绩表现突出的国内基金管理团队给予肯定，并为投资人进行长期投资选择提供一定的参考，同时也希望投资人能够了解晨星评价基金经理的主要思路。 
 
 
附：获奖基金经理简历 
 
肖坚：1969年出生，经济学硕士, 曾任香港安财投资有限公司财务部经理,粤信(香港)投资有限公司业务部副经理、广东粤财信托投资公司基金部经理，易方达基金管理公司投资管理部常务副总经理,现任易方达基金公司总裁助理、基金投资部、研究部总经理兼易方达策略成长基金基金经理。2003年度Morningstar晨星（中国）基金经理奖获得者。 
 
何震：经济学硕士，9年证券从业经历，曾在海南富南国际信托投资公司、君安证券有限责任公司、广发证券股份有限公司工作。2002年8月加入广发基金管理公司，任广发聚富开放式基金基金经理助理，现任广发稳健增长基金基金经理。  
 
韩会永：韩会永先生，经济学硕士。曾在招商银行北京分行从事信贷工作。2000年进入华夏基金管理有限公司，从事产品开发、债券投资工作，历任研究发展部副总经理、基金经理助理，现任华夏债券基金经理。基金从业经历5年。  
 
尚志民：工商管理硕士，9年证券从业经验。曾在上海证券报研究所、上海证大投资管理有限公司工作，进入华安基金管理有限公司后曾先后担任公司研究发展部高级研究员、基金安顺、基金安瑞、华安创新基金经理。现任基金投资部总监助理、基金安顺基金经理。 
 
冉华：经济学硕士。2001年4月加入易方达基金管理有限公司，参与过公司筹建，曾任行业研究员、基金经理助理，现任科翔基金基金经理。