美国次贷危机给金融机构带来了重大损失，对危机负有重要责任的评级公司也因此饱受质疑，为了挽回声誉，主要评级公司不得不采取重大改革。 
 
国际知名评级机构标准普尔公司(以下简称标普)总裁Deven Sharma周四(5月8日)宣布成立三个新的管理职位，来监查信贷评级。由于未能预期房产市场崩溃，引发信贷市场紧缩，标普受到市场的批评。 
 
克里夫·格里普(Clifford Griep)被任命为评级风险主管，而他此前担任的信贷和质量主管一职为一分为二；Mark Adelson将担任信贷部主管，他此前是野村证券(Nomura Securities)的分析师；而Neri Bukspan将担任首席质量主管，此前他是标普的首席会计师。 
 
标普表示，Griep在新的职位中，将鉴别、评估和减轻可能的内外部风险暴露程度；Adelson则将监管评级标准的进展情况，以“动态的即时的对市场需要做出反应”。Bukspan将监管评级程序的质量和表现。 
 
标普在今年2月份宣布了27项创新举措，包括改善投资者教育，减少利益冲突，以及要求评级分析师与证券发行人合作不超过5年。该公司还计划招聘一名调查舞弊情况人员的官员。 
 
在美国次贷危机中，标普和另一家主要评级公司穆迪扮演了不光彩的角色。他们给那些最终引发3180美元损失的次级贷款给予最高信用评级。次贷危机曝光后，标普和穆迪进行了大量裁员，内部重组。穆迪周三(5月7日)出现了总裁易人事件，原来主管次级贷款和抵押债务评级的Brian Clarkson成为新的总裁。Deven Sharma也是在去年8月份取代Kathleen Corbet成为标普现任总裁的。 
 
研究公司Institutional Risk Analytics 行政总裁Dennis Santiago表示，评级公司目前开始启用新人，也包括从外面招聘，以重建市场对其的新任。“对于评级公司，其价值主要就体现在可信度上”。 
 
但纽约司法部长Andrew Cuomo仍然认为，评级公司的改革措施“太少，太慢”。